شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد در چهارمین سال تشکیل خود، در راستای اعمال روش‌های نوین مدیریتی و به منظور افزایش توان رقابتی و حضور هرچه فعال‌تر در بازار رقابتی تجارت الکترونیک و با هدف حرکت در مسیر تعالی و مقایسه مؤثر خود با دیگر سازمان‌ها در هفتمین دوره جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی حضور یافت و مفتخر گردید به عنوان نخستین شرکت در میان شرکت‌های فعال در حوزه پرداخت الکترونیک، گواهینامه تعهد به تعالی در بخش خدمات را دریافت نماید.
با توجه به اعتقاد مدیریت ارشد شرکت به حرکت در مسیر بهره‌وری و کیفیت و نیز تلاش تمامی کارکنان مجموعه و اجرای چندین پروژه بهبود، شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد موفق به دریافت این گواهینامه گردید. دستیابی به این موفقیت، آغاز حرکت شرکت در مسیر بی پایان تعالی خواهد بود و به منظور تداوم این امر، شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد از هم اکنون خود را برای شرکت در هشتمین دوره جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی آماده می‌نماید. چرا که عقیده دارد تحقق اهداف شرکت در گرو تحقق خواسته‌های تمامی ذی نفعان شرکت خواهد بود. در این راستا مشعوف نمودن مشتریان و رعایت اصول مشتری‌مداری که در این مدل توجه ویژه‌ای به آن شده است، از اهداف اصلی شرکت به شمار می‌آید.
شرکت پرداخت الکترونیک بانک پاسارگاد بر پایه همین هدف‌گذاری‌ها و پیاده‌سازی مدل تعالی سازمانی و همچنین از طریق تمرکز بر خواسته‌ها و انتظارات فعلی و آتی مشتریان توانسته است در مسیر جذب مشتریان وفادار و افزایش سهم بازار خود، گام‌های مؤثری بردارد.
توسعه همکاری‌های تجاری، توجه به مسؤولیت‌های اجتماعی، حداکثر نمودن میزان مشارکت کارکنان و همچنین یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر از دیگر دستاوردهای مهم حرکت در مسیر تعالی سازمان می‌باشد.